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總經理工作經驗：3-5年學歷要求：大專月薪：面議崗位職責及任職要求: 1 制定和實施醫院戰略計劃，確定醫院業務的經營方針和經營形式 2 發掘市場機會，主持擬訂醫院的業務目標和業務計劃，實現醫院業務和投資回報的快速增長 3 監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等 4 負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況 5 建立醫院與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部門間的溝通渠道；領導開展醫院的公共關系活動，樹立良好的企業形象 6 對重大事項進行決策，代表醫院參加重大外事或重要活動，審核簽發以醫院名義發出的文件，負責處理醫院重大突發事件 7 建立醫院組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定醫院內部管理機構的設置方案和基本管理制度 8 全面主持醫院的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標 9 對醫院資產保值、增值負責，監督執行財務政策，在授權范圍內行使開支審批權，參與醫院重大投資、改造或融資、貸款擔保等決策	江陰長江醫院	江蘇-無錫	2020-10-16
總經理助理工作經驗：不限學歷要求：大專月薪：面議崗位職責及任職要求: 要求：形象氣質良好，能夠協助總經理工作，具有良好的溝通協調組織能力，具有良好的團隊合作精神。有較強的獨立工作才能，醫療管理專業或對醫療行業比較熟悉，，有具備相當的魄力和才干，有很好的文字能力，擅長寫各種宣傳資料；調研能力強，提交各種調查報告	江陰長江醫院	江蘇-無錫	2020-10-16
特教老師工作經驗：不限學歷要求：大專月薪：面議崗位職責及任職要求: 任職要求： 1、相關專業，持教師證，接觸過特殊孩子； 2、喜歡小孩、熱愛特教事業，愿意長期致力于自閉癥兒童教育； 3、具有愛心、耐心、責任心、團隊合作意識和吃苦耐勞精神。 4、富有想象力、親和力，能夠給與孩子們快樂的學習時間； 5、應變能力和解決問題的能力，吃苦耐勞； 6、有夢想，有進取心，注重團隊精神； 7、有良好的溝通能力及心理承受能力； 8、敬業有較強的責任心，工作積極主動。五險節日福利帶薪年假公積金健康體檢	江陰英智澄江康復醫院	江蘇-無錫	2020-10-16
特教老師工作經驗：不限學歷要求：不限月薪：面議崗位職責及任職要求: 腦癱患兒言語、認知功能引導式教育	金華浦江獻禮康復醫院	浙江-金華	2020-09-27
特教老師工作經驗：不限學歷要求：大專月薪：面議崗位職責及任職要求: 特殊教育、聽力言語康復、康復專業需取得教師資格證大專及以上 35周歲及以下	浙江省金華市第五醫院	浙江-金華	2020-09-14
教務部工作經驗：不限學歷要求：碩士月薪：面議崗位職責及任職要求: 從事管理工作碩士及以上臨床醫學類/醫學相關專業通過CET-4	錦州醫科大學附屬第三醫院	遼寧-錦州	2020-09-10
孕婦學校老師工作經驗：不限學歷要求：不限月薪：面議崗位職責及任職要求: 崗位職責: 1、安排規劃孕期課程 2、組織中小1、群維護、課程邀約。 2、準備理論課課件，課前進行投影調試；提前采購手工課備品，課前裁剪完畢，準備好相關備品。督促孕媽進行簽到、打指紋、簽聽課證，新學員的建檔、錄指紋、對未掛號新學員進行信息報備和產檢代金券發放。 3、伴手禮的提前洽談與跟進，提前裝好伴手禮、抽獎禮、老帶新禮品，統一進行發放。 4、安排每節課的參與商家、位置確定。 5、維持課堂秩序，適時進行互動。每節課結束后，要進行學員上課信息表錄入、建檔。每季度進行《顧客服務滿意度問卷調查》、《講師講課質量滿意度問卷調查》，對健康教育的效果進行評估，對參加授課的孕產婦進行孕產期保健知識的班前、班后問卷測試，評價健康教育的效果。 6、負責孕婦學校的一切設施的管理，發現問題及時向相關人員提出，保證設施的正常運轉。負責教室的衛生以及物品的保管。任職資格： 1、負責準客戶現場咨詢服務； 2、大專以上學歷，形象氣質佳，有較強的客戶溝通能力及銷售技巧； 3、有醫學背景、銷售或類似工作經驗者優先。	濰坊瑪麗婦產醫院	山東-濰坊	2020-09-10
兒童康復治療區特教老師工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 全日制本科及以上特殊教育年齡30歲以下，有工作經驗者優先。	益陽市第一中醫醫院	湖南-益陽	2020-08-25

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